Chief Commercial Officer (d/w/m)

SpotmyEnergy · Köln · On-site · Full-time

Deine Mission
Als Chief Commercial Officer (d/w/m) verantwortest du die gesamte kommerzielle Performance von Spotmyenergy.
Du steuerst alle Aktivitäten, die Umsatz, Marktpositionierung und nachhaltiges Wachstum betreffen – von Kundengewinnung über Partneraufbau bis hin zu Pricing, Markenführung und Go-to-Market-Strategien für neue Produkte und Geschäftsfelder. Dir unterstehen die Bereiche Sales (inkl. Partner Success) sowie Marketing. Du führst diese Funktionen zu einer integrierten, skalierbaren Commercial-Organisation zusammen und entwickelst deren Strategie, Struktur und Performance kontinuierlich weiter. Als Teil des Leadership-Teams stellst du gemeinsam mit dem CEO sicher, dass kommerzielle Wachstumsstrategien mit Produktstrategie, operativer Umsetzung und Gesamtstrategie des Unternehmens abgestimmt sind.
Ziel ist planbares, strukturiertes und skalierbares Wachstum.
Deine Verantwortlichkeiten
Umsatzverantwortung & kommerzielle Steuerung
Gesamtverantwortung für Umsatzentwicklung und Forecast

Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Sales-Pipeline

Entwicklung und Anpassung von Pricing- und Geschäftsmodellen

Definition und Monitoring zentraler KPIs (Conversion, CAC, LTV, Retention etc.)

Ableitung konkreter Maßnahmen aus Performance-Daten

Sales & Partnergeschäft
Strategische Weiterentwicklung und Skalierung der B2B- und B2C-Vertriebsstrukturen

Ausbau und Professionalisierung des Partnergeschäfts

Klare Zielsysteme und transparente Performance-Steuerung

Verzahnung von Sales und Partner Success entlang der gesamten Customer Journey

Marketing & Positionierung
Strategische Marktpositionierung von Spotmyenergy

Weiterentwicklung der Value Proposition

Steuerung der Marketingaktivitäten anhand messbarer Ergebnisse

Sicherstellung einer klaren Abstimmung zwischen Marketing, Produkt und Vertrieb

Go-to-Market & neue Geschäftsfelder
Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte, Tarife und Services

Kommerzielle Bewertung neuer Geschäftsfelder

Definition von Zielsegmenten, Kanälen und Marktbearbeitungsstrategien

Enge Abstimmung mit Produkt und Operations bei Markteinführungen

Organisationsentwicklung & Leadership
Führung und Entwicklung deiner Directreports und deren Teams

Festlegung von Klare Rollen- und Verantwortlichkeiten

Aufbau einer leistungs- und datenorientierten Steuerungslogik für das Commerce Team

Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Leadership-Team

Dein Profil
Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Rolle (z. B. VP Sales, CCO, VP Growth o. Ä.)

Nachweisbare Verantwortung für Umsatzentwicklung und Skalierung

Erfahrung im Aufbau integrierter Sales- und Marketingstrukturen

Erfahrung in Startup- oder Scale-up-Umfeldern

Erfahrung im Energiemarkt ist ein starkes Plus – insbesondere im innovativen oder technologiegetriebenen Umfeld – aber keine Voraussetzung.

Arbeitsweise & Leadership
KPI- und performance-orientiert mit klarer Ergebnisverantwortung

Strategisch klar, operativ durchsetzungsstark

Fähigkeit, einen Rahmen zu schaffen, in dem Teams Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können

Konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit im Leadership-Team mit starkem Gesamtunternehmensfokus

Strategischer Sparringspartner für den CEO in Wachstums-, Markt- und Strukturfragen

Sonstiges
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Köln

Unser Offer
Unternehmerisches Umfeld
Wir bauen ein Unternehmen in einem Markt, der sich gerade fundamental verändert. Das bedeutet: viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Strukturen wirklich zu prägen.
Arbeiten mit einem starken Produkt
Spotmyenergy verbindet Technologie, Energiewirtschaft und neue Geschäftsmodelle rund um Smart Metering, flexible Tarife und intelligente Energielösungen.
Direkte Zusammenarbeit im Leadership-Team
Du arbeitest eng mit dem CEO und dem restlichen Leadership-Team zusammen und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.