Consultor(a) Sustentabilidade - Oportunidade Exclusiva para Pessoas Pretas/Pardas - São Paulo/SP

Descrição da vaga VP: Comunicação e Sustentabilidade Dir: Sustentabilidade Local de Trabalho: Vivo EcoBerrini/SP Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Sustentabilidade e ESG para se unir a um time de talentos em uma multinacional com uma agenda ESG sólida, reconhecida por integrar sustentabilidade à estratégia de negócio e às decisões de longo prazo. Essa posição está diretamente conectada ao nosso propósito — Futuro Vivo — que orienta a companhia a desenvolver soluções que geram valor para o negócio enquanto promovem prosperidade social, ambiental e econômica. É sobre agir com responsabilidade, inovar com intencionalidade e transformar desafios socioambientais em oportunidades reais de impacto positivo. Buscamos alguém movido por propósito, com visão sistêmica, pensamento estratégico e forte capacidade analítica, capaz de traduzir temas complexos em recomendações claras e ações práticas. Uma pessoa influente, colaborativa e orientada a resultados — capaz de gerar insights, construir narrativas, articular soluções e acelerar a agenda ESG de forma consistente. O(a) consultor(a) atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas internas, apoiando iniciativas corporativas, estruturando business cases robustos e conectando padrões internacionais, métricas de impacto e inovação para fortalecer continuamente os compromissos ESG da organização. Responsabilidades e atribuições Liderar a elaboração de diagnósticos de maturidade em sustentabilidade e ESG, estudos, pareceres técnicos e business cases, avaliando riscos, oportunidades, impactos e dependências socioambientais, bem como, integrando aspectos financeiros e reputacionais,com proposição e implementação de roadmaps alinhados às melhores práticas internacionais, requisitos regulatórios e prioridades de negócio; Estruturar, implementar e aprimorar Sistemas de Gestão de Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Meio Ambiente, garantindo aderência a referenciais como IWA 48:2024, ABNT PR 2030, ISO 14001, ISO 26000, SA8000 e demais normas aplicáveis, promovendo governança, gestão de riscos, definição de indicadores, monitoramento de desempenho, planejamento e acompanhamento de auditorias internas e externas, e implementação de planos de ação para melhoria contínua; Liderar a implementação de processos de due diligence socioambiental, incluindo o Human Rights Due Diligence (HRDD) e da Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), assegurando a identificação, prevenção, mitigação, remediação e monitoramento contínuo de impactos, riscos, oportunidades e dependências relacionadas com aspectos sociais e ao meio ambiente nas operações próprias, subsidiárias, cadeia de valor e projetos de M&A; Conduzir projetos para impulsionar adoção de boas práticas, melhorias e inovação em temas como meio ambiente, trabalho decente, trabalho forçado, trabalho infantil, discriminação, direitos de comunidades, povos indígenas, saúde e segurança, privacidade, inclusão e direitos digitais, entre outras frentes alinhadas aos Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs), Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais e demais referenciais internacionais aplicáveis; Desenvolver e implementar programas de inovação sustentável para impulsionar e ampliar a geração de impacto socioambiental positivo, contribuindo para a sociedade e planeta, assim como para a perenidade do negócio e o fortalecimento da reputação corporativa; Utilizar inteligência avançada de dados e metodologias de Big Data for Social Good para identificar e antecipar tendências e riscos emergentes e desenvolver projetos de impacto em parceria com outras áreas internas, fornecedores e/ou demais stakeholders da companhia; Atuar como referência técnica junto à alta liderança, áreas internas e parceiros estratégicos, promovendo capacitação, gestão da mudança e fortalecimento da cultura de sustentabilidade e responsabilidade corporativa. Requisitos e qualificações Consultor(a) em Sustentabilidade Corporativa, ESG, Direitos Humanos e Gestão de Riscos Socioambientais, com forte capacidade estratégica, técnica e de implementação. Formação Acadêmica Desejável graduação Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção, Ciências Ambientais, Direito, Economia, Gestão de Sustentabilidade ou áreas correlatas. Diferencial ter Pós-graduação ou MBA em: Sustentabilidade Corporativa; ESG; Gestão Ambiental; Direitos Humanos e Empresas; Governança Corporativa; Gestão de Riscos. Formação Complementar Desejável Especialização ou extensão em Auditoria de Sistemas de Gestão. Formação de Auditor Líder (Lead Auditor) em normas ISO aplicáveis. Capacitação em auditorias ESG, sociais e de direitos humanos. Formação em gestão de riscos, compliance e controles internos; Inglês Avançado e Espanhol Intermediário. Competências Comportamentais Pensamento sistêmico e habilidade de traduzir complexidade em narrativas claras; Orientação a resultados, com foco em impacto mensurável; Comunicação eficaz com stakeholders diversos, incluindo alta liderança; Capacidade de articulação, influência e facilitação de processos colaborativos; Visão analítica aliada à criatividade para inovação sustentável. Informações adicionais Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility Ter flexibilidade de horário; Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Sobre a Vivo Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades. Para Viver Essa Essência, Buscamos Pessoas Que Tenham Nossas 5 Paixões — Comportamentos Que Traduzem Quem Somos e Como Fazemos a Diferença "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto. Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. #VemPraVivo