Senior Consultant Finance & Risk - ESG im Risikomanagement / ICAAP (w|m|d)

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Deine Aufgaben: Beratung von Groß- und Regionalbanken Regionalbanken bei der Weiterentwicklung ihrer Gesamtbanksteuerung mit Fokus auf Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Konzeption und Umsetzung von Lösungen im ICAAP / ILAAP sowie der Risikotragfähigkeit. Integration von ESG-Anforderungen in bestehende Risiko- und Steuerungsprozesse, z. B. in Risikoinventur, Szenarioanalysen und Governance-Strukturen. Analyse bestehender Prozesse und Systeme sowie Ableitung konkreter Handlungsbedarfe (z. B. im Rahmen von Gap-Analysen). Entwicklung fachlicher Zielbilder und Begleitung der Umsetzung strategischer Roadmaps im Risikomanagement. Mitarbeit in Projektteams mit frühzeitiger Übernahme von Verantwortung. Deine Skills: Mehrjährige Erfahrung in der Banksteuerung, im Risikomanagement oder in der Beratung von Finanzinstituten. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenfelder: ICAAP / ILAAP Risikotragfähigkeit / Gesamtbanksteuerung ESG im Risikomanagement Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. CRR, bankspezifische Aufsichtsanforderungen, EBA-Guidelines, ESG-Regularien) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. Deine Benefits Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist. zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten. Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung. Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.