Líder de Meio Ambiente

Responsável por direcionar as atividades técnicas do setor de Meio Ambiente, aplicando as boas práticas ambientais e de gestão de pessoas. Responsabilidades e atribuições Acompanhar a execução e resultado das blitz de BPF e Meio Ambiente; Acompanhar os resultados da consolidação do monitoramento da estação de tratamento de água e efluentes; Acompanhar e validar os planos de ação gerados para melhoria do processo e verificar o atendimento à legislação e requisitos aplicáveis e validá-los com a gestão direta. Acompanhar a Gestão de Atendimento aos requisitos da CCIL, KORE e SOGI, analisando as legislações ambientais federais, estaduais e municipais e verificando a aplicabilidade e gestão das mesmas; Acompanhar a equipe na implementação do programa reciclou ganhou, analisando o custo/benefício a ser realizado e apresentar os consolidados dos resultados. Responsável pela gestão/inputs dos indicadores (KPI’s) nos sistemas da empresa; Realizar auditorias nos fornecedores (transportadores/intermediários/destinadores) de resíduos; Buscar novas alternativas de tratamento/disposição de resíduos/efluentes; Suportar o gerenciamento dos resíduos corporativo da empresa (fábrica e unidades) com coleta seletiva, destinação e controles; Apoiar no desenvolvimento e na condução do projetos ambientais; Responsável pela aplicação dos treinamentos ambientais e integrações quando demandado; Responsável pela elaboração e revisão de programas e processos ambientais; OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Participar de reuniões da sua área e da empresa; Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado; Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor; Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor; Participar de forças-tarefa quando necessário; Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior; Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período; Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos; Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade; Cumprir e fazer cumprir a política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos. ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DE LIDERANÇA Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa; Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa; Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe; Comunicar metas, garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor; Avaliar a equipe, através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos; Disseminar e praticar a cultura, as competências organizacionais, as diretrizes, processos, normas e procedimentos organizacionais; Formar e desenvolver equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo; Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada. Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada; Zelar pela conservação e integridade dos ativos, patrimônios, imagem da empresa e marcas representadas, bem como estimular o zelo por parte das equipes lideradas; Conduzir os processos de admissão, promoção e demissão de integrantes da equipe, garantindo o atendimento ao quadro de pessoal definido em orçamento; Representar a empresa e/ou área externamente, sempre que necessário; Conduzir a equipe em processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados a novas situações, processos, cenários, métodos de trabalho etc. Requisitos e qualificações Superior completo em Engenharia Ambiental, Química ou Biologia. Mínimo de 4 anos de experiência em gestão ambiental, sendo diferencial experiência em ETA e ETE. Desejável experiência em gestão de pessoas. CNH B (obrigatório). Conhecimentos de ETA (Estação de tratamento água). Conhecimentos de ETE (Estação de tratamento de efluentes). Excel Intermediário/Avançado. Informações adicionais Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história. Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro. Nossos benefícios Para você e sua família: 🎉 Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar. 👶 Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores. 📚 Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores. 🎁 Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio. 💍 Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união. 👶 Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos. 📚 Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos. 💳 Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados. 📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa. 🏅 Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa. 🛡️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família. ⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos. 🚍 Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho. 🚗 Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc. 🍽️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos). 🍽️ Vale Alimentação/Refeição : Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados. 🍽️ Auxílio Alimentação : Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados. 🥫 Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade). 🛒 Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos. 🏠 Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba. 🧘 Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas. Para cuidar da sua saúde e bem-estar: 🩺 Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais. 🦷 Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador). 💪 Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar. 🤸 Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar. ⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno. 🚑 Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa) 💉 Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe. 🎮 Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho. 🏥 Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador). Para você se desenvolver e crescer: Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa. 🎓 Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa . 🎓 Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial. 📖 Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador). 🏫 Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador). 📈 Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais. Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial. Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!