Projektleiter Energie & Nachhaltigkeit im Bestand (m/w/d)

Standort: Plankstadt, Satteldorf Ihre Aufgaben Sie beraten und begleiten Kunden bei der energetischen Weiterentwicklung, Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien – von der ersten Analyse bis zur baulichen Umsetzung Sie erfassen und bewerten den energetischen sowie technischen Gebäudezustand und entwickeln wirtschaftliche, nachhaltige und kundenindividuelle Maßnahmenkonzepte Sie identifizieren Einsparpotenziale und beraten zu Sanierungsmaßnahmen, TGA-Lösungen, Heizungstechnik, erneuerbaren Energien sowie Fördermöglichkeiten und Förderprozessen Sie steuern TGA-Projekte fachlich und koordinieren interne Fachbereiche, externe Fachplaner, ausführende Unternehmen und weitere Spezialisten zuverlässig Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen aus, gewinnen neue Projekte durch bedarfsorientierte Akquise und vertreten das Unternehmen in relevanten Verbänden und Fachgremien Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, beispielsweise als Techniker SHK, Gebäudeenergieberater, staatlich geprüfter Techniker, Meister im SHK-Handwerk oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in Heizungstechnik, energieeffizienten Gebäudekonzepten und erneuerbaren Energien Praxiserfahrung in der technischen Kundenberatung, Projektentwicklung, energetischen Sanierung oder Projektleitung im Gebäudebestand Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische sowie wirtschaftliche Sachverhalte nachvollziehbar zu vermitteln Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung Stellen ID: 6729 LEONHARD WEISS LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bauen im Bestand umfasst u. a. den Umbau, die Revitalisierung oder die Modernisierung von Bestandsgebäuden. Wir arbeiten mit modernsten Methoden und innovativen Lösungen und verwandeln Gebäude in moderne Zukunftsräume, die begeistern und inspirieren.