Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereichs 6 - Planen, Bauen und Umwelt
Die älteste Stadt am unteren Niederrhein mit direkter Rheinlage und dem größten im Bau befindlichen Tourismusprojekt Nordrhein-Westfalens mit dem Ferienpark Marissa Lake Village städtebaulich gestalten? 🚀 Klingt nach Dir? 🤝 Die Stadt Rees sucht zum 01.09.2027 eine Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereichs 6 - Planen, Bauen und Umwelt . Der Fachbereich 6 ist zuständiger Dienstleister für die Aufgabenbereiche Stadtplanung, Hoch- und Tiefbau, Umwelt sowie Gebäudemanagement mit ca. 30 Mitarbeitenden. 💸 Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA , sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen dafür gegeben sind bzw. alternativ nach Besoldungsgruppe A 15 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) , sofern die persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen dafür vorliegen. 📚 Onboarding: Bis zum 30.11.2027 erfolgt eine Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin, die dann altersbedingt ausscheiden wird. 🏙️ Aufgabengebiet: Koordinierung und Leitung des Fachbereichs 6 - Planen, Bauen und Umwelt - in fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs Moderation komplexer Abstimmungsprozesse innerhalb der Verwaltung sowie bei Bau-, Unterhaltungs- oder Sanierungsarbeiten in Bürger- bzw. Anliegerversammlungen Verantwortung für die strategische Planung und Konzepte sowie die Darstellung der städtischen Interessen in der übergeordneten Fachplanung Verantwortung für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung aller Hoch- und Tiefbaumaßnahmen Verantwortung für Bauunterhaltung, Straßen- und Tiefbau, Hochwasser- und Umweltschutz sowie städtisches Gebäudemanagement souveräne Vertretung des Fachbereichs in relevanten politischen Gremien 🏆 Wir bieten: wertschätzende Teamkultur vielfältiges Aufgabenspektrum Klimabewusstsein Fahrradleasing zukunftssichere Personalentwicklung Gesundheitsmanagement Familienfreundlichkeit flexible Arbeitszeiten 📃 Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Universität/TU), Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) in geeigneter Fachrichtung (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung) oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (früher: höherer Dienst) 📢 Erwartete Kompetenzen: 💻 Fachlich: mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Erfahrung und Kompetenz in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind wünschenswert fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Bau-, Planungs-, und Umweltrecht sowie im Vertrags- und Vergaberecht sehr gute EDV-Kenntnisse 💬 Persönlich: ausgeprägte Führungskompetenzen hervorragende Kooperations- und Kommunikationskompetenzen Interesse, neue Themen- und Aufgabenschwerpunkte zu entwickeln und umzusetzen ausgeprägte Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein hohes Maß an Eigeninitiative Entscheidungsfreudigkeit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (früher: 3) und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges für Dienstfahrten gegen Zahlung der gesetzlich vorgesehenen Entschädigung wird vorausgesetzt. 📲 Ablauf des Bewerbungsprozesses: Job suchen Per WhatsApp oder Online-Formular bewerben Unterlagen werden geprüft Auswahlverfahren mit Bewerbungsgespräch wird durchgeführt Zusage erhalten 😊 Du hast Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Bitte reiche Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 08.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal oder per WhatsApp ein. Bitte beachte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen. Bei Rückfragen steht Herr Rainer Janßen im Fachbereich 1 - Zentrale Dienste - gerne per E-Mail via personalabteilung@stadt-rees.de oder per Telefon unter + 49 (0) 2851-51 151 zur Verfügung. Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.