Sustainability Specialist
GCS , società del gruppo Polifin, supporta la realizzazione di progetti immobiliari attraverso un sistema integrato di competenze specialistiche, affiancando le attività operative e decisionali con un approccio strutturato e multidisciplinare. General Contracting Services affianca player del Real Estate, abilita la gestione efficace dei loro progetti immobiliari e delle loro costruzioni e coordina funzioni chiave quali Amministrazione, Legal, QHSE, IT e Marketing. Per potenziare il nostro organico siamo alla ricerca di un/una: SUSTAINABILITY SPECIALIST Mission: La risorsa collaborerà a stretto contatto con le funzioni interne, con il Gruppo Gewiss e le altre società controllate, nonché con partner esterni, al fine di integrare i principi di sostenibilità nelle attività di progettazione, costruzione, gestione e riqualificazione degli edifici e degli impianti tecnologici, contribuendo alla transizione verso un ambiente costruito più sostenibile, a basse emissioni di carbonio e basato sui principi dell’economia circolare. Attività: Supportare l'implementazione e il monitoraggio della Strategia di Sostenibilità del Gruppo, degli obiettivi ESG e della relativa roadmap, con particolare attenzione al portafoglio immobiliare e agli impianti degli edifici; Coordinare la raccolta, la validazione, l'analisi e il monitoraggio dei dati ESG e dei relativi KPI riguardanti edifici e impianti tecnologici (ad esempio consumi energetici e idrici, emissioni e rifiuti), garantendo la qualità e la coerenza dei dati; Supportare la redazione del Bilancio di Sostenibilità e delle altre informative ESG, includendo metriche e dati relativi al patrimonio immobiliare; Contribuire alle iniziative di decarbonizzazione degli edifici e degli impianti, inclusa la valutazione delle emissioni di gas a effetto serra (Scope 1, 2 e 3), l'analisi dell'impronta di carbonio, l'implementazione di misure di efficientamento energetico e il monitoraggio degli obiettivi di riduzione delle emissioni; Supportare le attività di Life Cycle Assessment (LCA – Analisi del Ciclo di Vita) e l'integrazione dei criteri di sostenibilità nei progetti edilizi, negli impianti tecnologici, nei materiali e nei servizi; Promuovere iniziative legate all'economia circolare, all'efficienza nell'utilizzo delle risorse e alla riduzione dei rifiuti nelle attività di costruzione, ristrutturazione e gestione degli immobili; Monitorare l'evoluzione delle normative, degli standard e dei trend ESG in materia di sostenibilità, con particolare riferimento al settore immobiliare e agli impianti degli edifici (ad esempio CSRD, Tassonomia UE), valutarne i potenziali impatti sul Gruppo e supportare le attività necessarie per garantirne la conformità; Supportare lo sviluppo e l'implementazione di politiche, procedure e linee guida in materia di sostenibilità per i progetti immobiliari e relativi agli impianti degli edifici; Collaborare con le diverse funzioni aziendali, le società del Gruppo e gli stakeholder esterni (progettisti, imprese appaltatrici, installatori e property manager) per individuare, valutare e sviluppare progetti e iniziative di miglioramento in ambito sostenibilità, quali interventi di efficientamento energetico, soluzioni di building automation e gestione dell'energia, nonché installazioni di impianti per la produzione di energia rinnovabile in loco; Supportare le valutazioni di sostenibilità, i rating ESG e i processi di certificazione degli edifici sostenibili (ad esempio LEED, BREEAM, GRESB), occupandosi anche della preparazione e della raccolta delle evidenze e della documentazione necessarie; Promuovere la sensibilizzazione sui temi della sostenibilità e supportare le attività di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni (inclusi locatari, utilizzatori degli edifici e fornitori), nonché le iniziative di formazione; Contribuire allo sviluppo di una solida cultura della sostenibilità all'interno dell'organizzazione. Requisiti: Laurea magistrale in discipline quali Ingegneria Ambientale, Energetica, Edile o Civile, Architettura, Real Estate, Economia, Sustainability Management o titolo equivalente; 3–5 anni di esperienza in ambito Sostenibilità, ESG o Gestione Ambientale, preferibilmente nei settori immobiliare, delle costruzioni, dell'ingegneria impiantistica o della consulenza; Buona conoscenza dei principi e dei framework di rendicontazione ESG e di sostenibilità (ad esempio CSRD/ESRS, Tassonomia UE), preferibilmente con applicazione al settore immobiliare o all'ambiente costruito; Conoscenza delle emissioni di gas a effetto serra (GHG), dell'impronta di carbonio, delle strategie di decarbonizzazione e delle tematiche legate al clima, inclusi gli aspetti relativi alle prestazioni energetiche degli edifici e alla distinzione tra emissioni operative e carbonio incorporato nei materiali e nei processi costruttivi; Conoscenza dei principi e delle metodologie di Life Cycle Assessment (LCA), idealmente applicati agli edifici e ai prodotti da costruzione (ad esempio EPD – Dichiarazioni Ambientali di Prodotto); Comprensione dei principi dell'economia circolare, dei sistemi di certificazione degli edifici sostenibili (ad esempio LEED, BREEAM) e della progettazione sostenibile degli edifici; Spiccate capacità analitiche e attitudine alla gestione e interpretazione di dati complessi. Buone capacità di project management e capacità di lavorare efficacemente con funzioni aziendali differenti; Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Tipologia contratto: tempo indeterminato Sede di lavoro: Bergamo La retribuzione annua lorda per questo ruolo in base al sistema di politica retributiva applicato in azienda è compresa tra € 36.000 e € 45.000 lordi del CCNL Commercio. Maggiori dettagli, anche relativi a trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati e previsti dalla contrattazione collettiva e anche aziendale, saranno forniti in corso di colloquio. Il posizionamento all'interno del range retributivo indicato dipenderà dall’analisi dell'esperienza, del livello di seniority, della responsabilità, delle competenze traversali e tecnico-specialistiche e degli altri fattori pertinenti al ruolo, accertati durante il processo di selezione. In presenza di profili con competenze ed esperienza significativamente superiori rispetto ai requisiti della posizione, potrà essere valutata, previa approvazione interna, una proposta retributiva superiore al limite massimo del range indicato. I/le candidati/e interessati/e dovranno indicare nel CV la seguente frase, in caso contrario la candidatura non sarà presa in considerazione: “Dichiaro di aver letto e di accettare l'informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito aziendale e di prestare il mio consenso alla registrazione e all'utilizzo dei miei dati personali che saranno trattati nel rispetto del Reg. UE 679/2016 (c.d. GDPR)”.