Sustainability & ESG Manager
Desde Melt Group estamos buscando un/a Sustainability & ESG Manager para incorporarse a un grupo industrial con presencia internacional. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de sostenibilidad del grupo a nivel global, garantizando el cumplimiento de las normativas medioambientales y de gobernanza, así como de los requisitos ESG exigidos por clientes internacionales de los sectores del lujo y gran consumo. Se trata de una posición transversal, con reporte directo al CEO y contacto con las diferentes plantas productivas, equipos comerciales y auditores externos. Buscamos un perfil con experiencia técnica en sostenibilidad corporativa, autonomía y capacidad para coordinar proyectos e interlocutores en un entorno internacional. FUNCIONES Huella de carbono: elaboración anual del inventario de gases de efecto invernadero (GEI), incluyendo los alcances 1, 2 y 3, recopilando datos de energía, transporte, residuos y compras de las diferentes plantas. Coordinación de la revisión y verificación con PwC. Estrategia climática: seguimiento de los objetivos climáticos aprobados por SBTi en marzo de 2026 y desarrollo e implementación del plan de transición climática del grupo. Reporting de sostenibilidad: elaboración del informe anual conforme a los estándares ESRS y VSME, coordinando la revisión con PwC. Cumplimiento normativo EUDR: definición del plan global de cumplimiento del Reglamento Europeo contra la Deforestación y gestión de la trazabilidad de madera, papel y cartón, incluyendo el uso de las plataformas TRACES y osapiens. Requisitos ESG de clientes: cumplimentación de cuestionarios, gestión de auditorías y actualización de portales de sostenibilidad de clientes internacionales. Certificaciones y auditorías: gestión de EcoVadis y SEDEX/SMETA, coordinación de las cuentas de las distintas plantas y mantenimiento del registro de certificaciones de cada fábrica. Políticas y gobernanza: actualización de las políticas corporativas de sostenibilidad, anticorrupción y diversidad, así como apoyo en la integración del canal de denuncias y el seguimiento de indicadores sociales. Materiales y desarrollo de producto: asesoramiento a los equipos comercial y de desarrollo sobre materiales reciclados y biodegradables, y cálculo de datos de emisiones de CO₂ por producto cuando sea necesario. Coordinación internacional: colaboración con los responsables de las distintas plantas para recopilar información, asegurar la calidad de los datos y garantizar la implantación de las iniciativas de sostenibilidad. REQUISITOS Preferiblemente que venga de consultora que da servicio a empresas indsutriales. Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Sostenibilidad o similar . Experiencia de 3 a 5 años en sostenibilidad corporativa o ESG , preferiblemente en entornos industriales, packaging o retail. Experiencia práctica en el cálculo de la huella de carbono según el GHG Protocol , especialmente en el alcance 3, y en el seguimiento de objetivos SBTi. Conocimientos de CSRD, ESRS, VSME y EUDR . Experiencia gestionando plataformas y evaluaciones ESG como EcoVadis, SEDEX/SMETA o similares. Nivel fluido de inglés , imprescindible para la coordinación internacional y la comunicación con clientes y auditores. Capacidad para coordinar diferentes plantas, equipos y zonas horarias, obteniendo información de departamentos diversos. Perfil autónomo, organizado, analítico y con buenas habilidades de comunicación y gestión de interlocutores. ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona con sólida base técnica en sostenibilidad, visión global y capacidad para transformar los requisitos normativos y de los clientes en procesos y acciones concretas. Buscamos un perfil proactivo, riguroso y autónomo , capaz de liderar la función ESG del grupo y coordinarse eficazmente con equipos internacionales. Se valorará especialmente la experiencia en consultoría o auditoría de sostenibilidad , procesos de verificación y análisis de ciclo de vida (LCA) o ecodiseño. SE OFRECE Incorporación a un grupo industrial con presencia internacional . Posición estratégica y transversal, con reporte directo al CEO . Autonomía y responsabilidad en el desarrollo de la estrategia global de sostenibilidad. Participación en proyectos internacionales de cumplimiento normativo, descarbonización y mejora del desempeño ESG. Colaboración directa con equipos directivos, comerciales y auditores externos. Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional.